Você é promovível? O que observar antes de buscar uma promoção

Muitos profissionais querem crescer, mas nem todos estão realmente prontos para assumir mais responsabilidades. Ser promovível vai além de resultados técnicos: envolve postura, colaboração, comunicação e visão do todo. Você entrega o que promete? Assume erros e propõe soluções? Ajuda colegas mesmo sem ganhar nada em troca? Essas atitudes contam — e muito — na hora de ser escolhido para subir de cargo. E o melhor: elas são construídas todos os dias, nas pequenas ações.

Se você deseja uma promoção, comece agindo como alguém que já está nesse novo nível. Busque se desenvolver, peça feedbacks e demonstre interesse genuíno pelos objetivos da empresa. Mostre que você é confiável, que tem iniciativa e sabe lidar com pressão. E lembre-se: promoção não é prêmio, é confiança. E confiança se conquista com consistência, não com discursos. Avalie onde você está e onde quer chegar — e esteja pronto para caminhar esse percurso com responsabilidade.