Soft skills em alta: por que as habilidades comportamentais são o diferencial no mercado

O mercado atual valoriza cada vez mais as soft skills — como comunicação, empatia, resiliência e pensamento crítico — que complementam o conhecimento técnico. Essas habilidades são essenciais para o trabalho em equipe, adaptação a mudanças e liderança eficaz.

Embora difíceis de medir, as soft skills impactam diretamente nos resultados, principalmente em ambientes dinâmicos e colaborativos. Empresas que reconhecem essa tendência investem em treinamentos, avaliações comportamentais e feedbacks contínuos para desenvolver seu capital humano. Profissionais que aprimoram essas competências se tornam mais preparados para os desafios do futuro.

Fernanda Maia — Estagiária de Recursos Humanos