Recrutadores usam inteligência artificial para filtrar currículos: como vencer os robôs?

Muitos currículos são descartados antes mesmo de serem lidos por um recrutador humano. Isso acontece porque as empresas utilizam sistemas chamados ATS (Applicant Tracking System), que fazem uma triagem automática.

Como passar pelos filtros e chegar até o recrutador?

Use palavras-chave: Analise a descrição da vaga e inclua os termos mais importantes no seu currículo.

Escolha o formato certo: Evite tabelas, imagens e designs muito elaborados – ATS pode não interpretar bem.

Seja estratégico nos títulos e descrições: Use nomes de cargos comuns no mercado para facilitar a identificação.

Evite abreviações incomuns: Escreva os termos por extenso sempre que possível.

Salve em PDF ou Word: Algumas plataformas só leem corretamente esses formatos.

Se o seu currículo está sendo ignorado, pode ser que o problema não seja você – e sim a falta de otimização para os sistemas! Ajuste esses pontos e aumente suas chances!