Por que você não está sendo chamado no Gupy (mesmo tendo o perfil certo)?

Você já preencheu todas as etapas da vaga no Gupy, tem o perfil que a empresa procura, mas… nada de ser chamado?Isso acontece com muitos candidatos e, na maioria das vezes, o problema está em detalhes que passam despercebidos.

Vamos te mostrar os principais motivos e o que você pode fazer para mudar esse cenário:

📌 1. Falta de palavras-chave no currículo

O Gupy usa inteligência artificial para ranquear os currículos. Se você não coloca os termos exatos que estão na descrição da vaga, seu currículo pode ser “reprovado” ainda na triagem automática.

Exemplo:Se a vaga pede “rotinas administrativas e atendimento ao cliente” e no seu currículo está só “experiência em escritório”, o sistema pode não reconhecer.

O que fazer:Leia a vaga com atenção e adapte seu currículo, usando as palavras e expressões que aparecem no anúncio.

📌 2. Não concluir todas as etapas da candidatura

Em muitos processos, além do currículo, você precisa responder testes, perguntas, enviar vídeo ou preencher dados extras. Se você não finaliza, o sistema entende que você desistiu da vaga.

O que fazer:Sempre confira se a inscrição foi concluída 100%. Acesse sua conta no Gupy e veja o status das candidaturas.

📌 3. Perfil incompleto ou desatualizado

Mesmo que você envie um currículo bom, se o seu perfil no Gupy está desatualizado ou vazio, isso impacta sua avaliação.

O que fazer:Mantenha seu perfil completo, com experiências, cursos e formações bem descritas. E cuidado com erros de digitação ou datas erradas.

📌 4. Testes de perfil ou lógica com baixa pontuação

Alguns testes têm peso alto na seleção. Se você não vai bem neles, mesmo tendo um bom currículo, pode ser desclassificado.

O que fazer:Treine com antecedência. Existem plataformas online que simulam testes de lógica, raciocínio e perfil comportamental. Aqui na BF também ajudamos com isso!

📌 5. Alta concorrência e ranqueamento automático

Às vezes, você está bem posicionado… mas tem dezenas (ou centenas!) de pessoas com perfis parecidos ou com mais tempo de experiência. Isso é comum em vagas muito divulgadas.

O que fazer:Seja estratégico: ative alertas de vagas, inscreva-se nos primeiros dias, capriche no currículo e acompanhe o processo com frequência.

🎯 Quer aumentar suas chances no Gupy?Na BF Recrutamento e Seleção, a gente te ajuda a montar um currículo otimizado para os sistemas de recrutamento automático, além de preparar seu perfil com foco em destaque e compatibilidade com as vagas.

Não é só sobre enviar currículo — é sobre saber se posicionar com inteligência.