O impacto do employer branding na atração e retenção de talentos

Em um mercado competitivo, a reputação da empresa como empregadora é um dos fatores decisivos para atrair e reter profissionais qualificados. O employer branding constrói essa imagem positiva por meio de uma comunicação transparente, cultura forte e experiências autênticas dos colaboradores.

Além de campanhas externas, o cuidado com o ambiente interno e o desenvolvimento dos funcionários são essenciais para transformar colaboradores em verdadeiros embaixadores da marca. Empresas que investem nessa estratégia diminuem custos com turnover e recrutamento, e ganham vantagem competitiva ao manter times motivados e alinhados com os valores organizacionais.

Fernanda Maia — Estagiária de Recursos Humanos