Feedback Eficaz: Como Contribuir para o Crescimento da Sua Equipe

Dar feedback é uma ferramenta essencial para o desenvolvimento profissional, mas a forma como ele é comunicado faz toda a diferença. Aprenda a dar feedbacks construtivos que realmente ajudam sua equipe a crescer.

1. Use a Técnica do Sanduíche

Comece destacando algo positivo, insira o ponto a ser melhorado e finalize com uma sugestão ou motivação.

2. Seja Específico

Evite comentários vagos. Em vez de dizer "Você precisa melhorar", diga "Gostaria que você fosse mais pontual nas reuniões, isso ajuda a equipe a manter o ritmo".

3. Foque no Comportamento, Não na Pessoa

Evite frases que soem como ataques pessoais. Aborde ações específicas e suas consequências.

Dica: Pergunte como a pessoa prefere receber feedbacks. Isso demonstra respeito e aumenta as chances de uma conversa produtiva.