Entrevista de Estágio | Como se Destacar?

Participar da primeira entrevista de estágio é uma experiência significativa para quem está dando os primeiros passos no mundo profissional. Pode ser um momento cheio de ansiedade, mas também repleto de oportunidades. A seguir, discutiremos dicas para ajudar você a se destacar durante a entrevista e algumas perguntas estratégicas que podem ser feitas para impressionar o entrevistador e aprender mais sobre a empresa. Como se Destacar na Entrevista de Estágio? 1 - Pesquise sobre a Empresa

Antes da entrevista, pesquise sobre a empresa para compreender sua missão, produtos ou serviços, cultura e valores. Demonstre que você está interessado na empresa e no setor em que ela atua. Isso pode ajudá-lo a contextualizar suas respostas e a se conectar melhor com o entrevistador. 2 - Conheça o seu Currículo

Esteja preparado para falar sobre suas experiências anteriores (se houver), habilidades e realizações. Mesmo que seu currículo seja curto, destaque atividades extracurriculares, projetos acadêmicos ou trabalhos voluntários que demonstrem suas habilidades e competências na sua área de atuação. Se você possui habilidades técnicas relevantes, como conhecimentos de software ou idiomas estrangeiros, esteja pronto para falar sobre elas. 3 - Demonstre as suas Soft Skills

Além das habilidades técnicas, as soft skills são essenciais. Destaque qualidades como trabalho em equipe, comunicação eficaz, resolução de problemas e adaptabilidade. Conte histórias e exemplos que ilustrem essas habilidades, tornando sua narrativa mais envolvente e convincente. 4 - Tenha uma Postura Ética e Profissional

Chegue a tempo ou até um pouco mais cedo. Vista-se adequadamente para a entrevista, de acordo com a cultura da empresa. Mantenha uma postura profissional e seja cortês com todos que encontrar, desde a recepção até o entrevistador. Pequenos gestos de respeito e profissionalismo fazem diferença. 5 - Demonstre Interesse e Curiosidade

Pergunte sobre o estágio e a empresa. Fazer perguntas mostra que você está interessado e engajado. Além disso, isso permite que você avalie se a empresa é a escolha certa para você. Lembre-se, a entrevista é uma via de mão dupla. Perguntas Estratégicas para Fazer Durante a Entrevista 1 - Se o recrutador ou a pessoa responsável pela entrevista não mencionar, pergunte sobre a empresa, como a equipe é estruturada e como é o dia-a-dia do time. Pergunte também quais são os objetivos da empresa e como ela apoia o desenvolvimento dos estagiários dentro da equipe 2 - Pergunte sobre suas perspectivas futuras na empresa. Uma das melhores perguntas que quase ninguém faz é: "Há oportunidades de efetivação?" ou "A empresa possui um plano de carreira? Se sim, como é estruturado?" Essas perguntas mostram que você está realmente interessado em construir uma trajetória na empresa e que você se vê trabalhando lá a longo prazo. Mas lembre-se de que a resposta pode variar de empresa para empresa. A primeira entrevista de estágio pode ser um passo importante na sua carreira. Lembre-se de que a preparação é fundamental para se destacar. Pesquise a empresa, conheça seu currículo, demonstre habilidades técnicas e soft skills, mantenha uma postura profissional e mostre interesse genuíno. Com as perguntas certas, você pode fazer uma excelente primeira impressão e obter informações valiosas para tomar a decisão certa sobre seu futuro profissional. Boa sorte! Mariana Mazur Saldanha - Estagiária de Recursos Humanos.