Dinâmica de grupo: o que é e como se destacar nesse tipo de seleção
- Nicoly Lima
- 22 de jul.
- 2 min de leitura
Se você já participou de processos seletivos para vagas de estágio, trainee ou programas de desenvolvimento, provavelmente já passou por uma dinâmica de grupo. Muita gente sente insegurança nessa etapa, mas com preparação e consciência do que é avaliado, você pode se destacar de forma natural.
🤔 O que é uma dinâmica de grupo?
É uma atividade coletiva usada para observar como os candidatos se comportam em equipe. Pode envolver jogos, resolução de problemas, discussões em grupo ou apresentações.
🎯 O que os recrutadores observam?
Comunicação clara e assertiva
Capacidade de ouvir e respeitar opiniões
Trabalho em equipe e cooperação
Liderança natural (sem imposição)
Criatividade e pensamento crítico
Gestão do tempo e foco no objetivo
💡 Como se destacar (de verdade):
Seja você mesmo(a), mas atento ao contexto - Não tente “atuar” ou ser quem você não é. Mostre suas habilidades com naturalidade, mas sem esquecer que está sendo avaliado.
Fale com equilíbrio - Nem muito, nem pouco. Evite dominar o grupo, mas também não desapareça. Busque contribuir com qualidade e objetividade.
Demonstre escuta ativa - Olhe nos olhos, acene com a cabeça e comente as falas dos outros. Isso mostra respeito e capacidade de diálogo.
Foco na solução, não no conflito - Evite confrontos ou imposições. Prefira propor ideias, fazer perguntas e construir soluções junto com o grupo.
Participe desde o início - Quem fica muito calado ou só começa a falar no final pode parecer inseguro ou despreparado.
⚠️ Cuidado com:
Querer “aparecer demais” e se tornar arrogante.
Cortar falas de colegas.
Ignorar o tempo da atividade.
Desvalorizar ideias dos outros.
Na BF Recrutamento e Seleção, ajudamos nossos clientes a se prepararem para esse tipo de etapa com dicas práticas, simulações e orientações estratégicas.
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