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Dicas para Interagir com Recrutadores Antes e Depois da Entrevista

  • Foto do escritor: Eduarda Marques
    Eduarda Marques
  • 22 de mai. de 2024
  • 2 min de leitura

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Interagir com recrutadores antes e depois de uma entrevista pode ser crucial para deixar uma impressão positiva e maximizar suas chances de sucesso. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a navegar nesses momentos-chave:


Antes da Entrevista:

  1. Pesquise sobre a Empresa: Demonstre seu interesse pesquisando sobre a empresa, sua cultura, valores e projetos recentes. Isso mostrará ao recrutador que você está genuinamente interessado na oportunidade.

  2. Personalize sua Abordagem: Ao entrar em contato com o recrutador antes da entrevista, personalize sua mensagem. Mencione aspectos específicos da empresa que o atraíram e como suas habilidades se alinham com a vaga.

  3. Confirme os Detalhes da Entrevista: Certifique-se de confirmar a data, hora e formato da entrevista. Esteja preparado para uma entrevista virtual ou presencial, dependendo das circunstâncias.

  4. Pratique suas Respostas: Antes da entrevista, pratique suas respostas para perguntas comuns de entrevista. Isso o ajudará a se sentir mais confiante e preparado durante a conversa.


Após a Entrevista:

  1. Envie um Email de Agradecimento: Assim que possível após a entrevista, envie um email de agradecimento ao recrutador. Agradeça pela oportunidade de entrevista e reitere seu interesse na posição.

  2. Siga as Instruções: Se o recrutador fornecer instruções específicas sobre o acompanhamento pós-entrevista, siga-as cuidadosamente. Isso pode incluir enviar amostras de trabalho, referências ou preencher formulários adicionais.

  3. Mantenha-se Disponível: Esteja disponível para responder a quaisquer perguntas adicionais ou fornecer informações adicionais, se necessário. Mantenha as linhas de comunicação abertas e responda prontamente a qualquer correspondência do recrutador.

  4. Demonstre seu Interesse: Continue demonstrando seu interesse na posição e na empresa, mesmo após a entrevista. Isso pode incluir acompanhar regularmente o status do processo de contratação e expressar seu entusiasmo pela oportunidade.


Lembrando sempre de manter uma comunicação profissional e cortês em todas as interações com os recrutadores, tanto antes quanto depois da entrevista. Essa abordagem demonstrará seu profissionalismo e comprometimento com a vaga.


Eduarda Marques - Estagiária de Recursos Humanos


 
 
 

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