Currículo online x currículo impresso: qual funciona melhor?

O avanço da tecnologia transformou a maneira como os profissionais buscam oportunidades no mercado de trabalho. O currículo online é amplamente utilizado por plataformas de recrutamento, permitindo que empresas encontrem candidatos de forma ágil e eficiente. Além disso, o uso de palavras-chave e perfis em redes profissionais, como o LinkedIn, pode aumentar a visibilidade do candidato.

Apesar da digitalização dos processos seletivos, o currículo impresso ainda tem seu valor, especialmente em eventos presenciais, feiras de emprego ou entregas diretas em empresas. Ele pode causar um impacto positivo ao demonstrar proatividade e interesse. A melhor estratégia é combinar os dois formatos, mantendo versões atualizadas e adaptadas para diferentes situações.