Cultura Organizacional: O Que É Isso?

Cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, comportamentos, normas e práticas compartilhadas por todos dentro de uma empresa. Ela define o ambiente de trabalho e influencia a forma como os colaboradores interagem entre si, com a liderança e com os clientes. A cultura organizacional também molda a identidade da empresa e pode ser um fator determinante para o seu sucesso ou fracasso.

Ela é construída ao longo do tempo e reflete a missão, visão e os objetivos da organização. Uma cultura forte pode aumentar o engajamento, a satisfação no trabalho e a produtividade, além de atrair e reter talentos. Por outro lado, uma cultura negativa pode gerar desconfiança, desmotivação e alta rotatividade de funcionários.

A cultura organizacional é um reflexo das atitudes da liderança e é transmitida através de comportamentos, políticas internas, comunicação e decisões estratégicas. Portanto, ela tem um impacto direto na performance e no crescimento da empresa.

Camille Brito - Estagiária de Recursos Humanos.