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Como Usar Palavras-Chave no Currículo Para Passar Pela Triagem de ATS (Applicant Tracking Systems)

  • Foto do escritor: Camille Oliveira
    Camille Oliveira
  • 14 de abr.
  • 2 min de leitura

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Os Applicant Tracking Systems (ATS) são softwares usados por empresas para automatizar o processo de triagem de currículos. Para aumentar suas chances de ser notado, é fundamental usar palavras-chave relevantes no seu currículo. Aqui estão as principais estratégias:


  1. Identifique as Palavras-chave Relevantes: Leia atentamente a descrição da vaga e identifique as palavras-chave mais comuns, como habilidades, qualificações e requisitos. Muitas vezes, essas palavras estão diretamente relacionadas a competências e ferramentas específicas para o cargo.

  2. Adapte seu Currículo para a Vaga: Personalize seu currículo para incluir as palavras-chave encontradas na descrição da vaga. Isso ajudará seu currículo a ser compatível com o que o ATS busca e aumentará suas chances de passar pela triagem.

  3. Use Títulos e Seções Claras: O ATS analisa seções específicas do currículo, como Experiência Profissional, Educação, Habilidades. Certifique-se de que essas seções estão bem definidas e contenham palavras-chave adequadas.

  4. Evite Imagens e Gráficos: Muitos ATS não conseguem ler imagens, tabelas ou gráficos. Portanto, use apenas texto simples e direto para garantir que todas as palavras-chave sejam corretamente processadas.

  5. Inclua Sinônimos e Variações: Utilize sinônimos ou variações das palavras-chave, especialmente se elas forem frequentemente usadas na descrição do cargo ou na indústria em questão. Isso ajuda a cobrir diferentes formas de busca do ATS.

  6. Foque nas Habilidades e Certificações: Além das experiências de trabalho, inclua suas habilidades técnicas, certificações e cursos relevantes, usando termos que correspondam às qualificações exigidas pela vaga.


Usar palavras-chave de forma estratégica no currículo não só ajuda a passar pela triagem automatizada do ATS, mas também aumenta as chances de destacar suas qualificações para recrutadores humanos.


Camille Brito - Estagiária de Recursos Humanos.

 
 
 

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