Como o Uso de Inteligência Artificial Está Impactando os Processos Seletivos

A inteligência artificial (IA) está revolucionando o recrutamento.

Principais mudanças:

• Triagem automática de currículos por sistemas ATS.

• Análise de dados para prever adequação cultural.

  
  

Como se adaptar:

• Use palavras-chave alinhadas à descrição da vaga.

• Mantenha um currículo claro e objetivo.

• Desenvolva habilidades interpessoais — o fator humano continua essencial.

  
  

Fique atento: o uso da IA tende a crescer, mas a autenticidade sempre será valorizada.