Como Falar Sobre Suas Fraquezas Sem Se Sabotar

Falar sobre suas fraquezas em uma entrevista pode ser desafiador, mas com a abordagem certa, você pode transformar essa pergunta em uma oportunidade de mostrar autoconhecimento e crescimento profissional. Aqui estão algumas estratégias inteligentes para responder sem se sabotar:

1. Escolha uma Fraqueza Real, Mas Não Crítica

Evite clichês como "sou perfeccionista" e escolha algo que realmente já foi um desafio para você, mas que não seja essencial para o cargo. Por exemplo:

• Se a vaga exige comunicação constante, evite dizer que tem dificuldade para se expressar.

• Se a posição envolve organização, não diga que é desorganizado.

Exemplo: “Sempre fui muito detalhista e, no início da minha carreira, isso me fazia gastar mais tempo do que o necessário em algumas tarefas. Mas venho aprendendo a equilibrar qualidade e produtividade, priorizando melhor as demandas.”

2. Mostre Que Está Trabalhando Para Melhorar

Os recrutadores querem saber se você tem iniciativa para evoluir. Explique como tem buscado superar essa fraqueza.

Exemplo: “Eu tinha dificuldade em falar em público, então comecei a praticar mais, participei de cursos e me desafiei a apresentar projetos na minha equipe. Hoje, ainda fico um pouco nervoso, mas já me sinto muito mais confortável.”

3. Transforme a Fraqueza em Um Aprendizado

Mostre que a experiência te ajudou a crescer e que você está em constante evolução.

Exemplo: “Eu costumava evitar delegar tarefas, achando que era mais rápido fazer tudo sozinho. Mas percebi que isso impactava minha produtividade e o desenvolvimento da equipe. Agora, estou aprendendo a confiar mais no trabalho dos colegas e distribuir melhor as atividades.”

4. Seja Honesto, Mas Confiante

Evite frases negativas como "Eu sou péssimo em…" ou "Nunca consigo…". Prefira um tom positivo, mostrando que está no caminho da melhoria.

Exemplo: “No passado, eu tinha dificuldade em lidar com feedbacks negativos. Hoje, enxergo como uma ferramenta essencial para o crescimento e sempre peço retorno sobre meu trabalho.”

5. Não Se Prolongue Demais

Seja direto e objetivo. Não transforme sua resposta em um grande discurso sobre suas dificuldades.

🔥Resumo da Estratégia:

• Escolha uma fraqueza real, mas que não comprometa seu desempenho no cargo;

• Explique como está trabalhando para melhorá-la;

• Mostre que já evoluiu e aprendeu com a experiência;

• Mantenha um tom positivo e confiante.

Agora, pratique sua resposta para que soe natural na entrevista.