A Importância do Feedback Pós-Entrevista: Como Melhorar Suas Chances na Próxima

O feedback pós-entrevista pode ser uma ferramenta poderosa para o seu desenvolvimento profissional. Mesmo que você não tenha sido escolhido para o cargo, entender o que pode ser melhorado é essencial para seu crescimento.

1. Solicite Feedback de Forma Profissional

Se não foi escolhido para a vaga, entre em contato com o recrutador e peça um retorno construtivo. Pergunte o que você fez bem e onde pode melhorar. Isso mostra sua vontade de aprender e melhorar.

2. Use o Feedback para Ajustar sua Abordagem

Após receber o feedback, utilize-o para ajustar sua abordagem nas próximas entrevistas. Se, por exemplo, o feedback indicar que você não demonstrou adequadamente suas soft skills, invista mais no desenvolvimento dessas habilidades para a próxima oportunidade.