7 passos do que você precisa ter no seu perfil do linkedIn para atrair recrutadores
- Beatriz Fontele

- 7 de fev. de 2024
- 1 min de leitura

Foto profissional: Tenha uma foto de perfil profissional, com boa iluminação e aparência adequada para o ambiente corporativo.
Título e resumo impactantes: Use um título que destaque sua área de atuação e um resumo que resuma suas principais habilidades e experiências.
Experiência relevante: Liste suas experiências profissionais relevantes, destacando suas realizações e responsabilidades em cada cargo.
Recomendações e endossos: Peça recomendações de colegas e conexões que possam validar suas habilidades e competências. Além disso, peça endossos para suas habilidades mais relevantes.
Participação em grupos: Participe de grupos relacionados à sua área de atuação e contribua com discussões relevantes para demonstrar seu conhecimento e interesse na área.
Postagens relevantes: Compartilhe conteúdo relevante e atualizado em seu feed para mostrar seu interesse e conhecimento sobre temas relacionados à sua área.
Mantenha o perfil atualizado: Mantenha seu perfil do LinkedIn sempre atualizado com suas conquistas mais recentes, certificações, cursos e projetos relevantes.
Beatriz Fontele - Recrutadora



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