🛑 5 erros que te impedem de ser chamado para entrevistas

Você já enviou dezenas (ou até centenas!) de currículos e, mesmo assim, não recebe retorno das empresas? Antes de pensar que o problema está no mercado, talvez seja hora de revisar sua estratégia de candidatura. 🧐

A verdade é que muitos candidatos cometem erros simples — mas que fazem toda a diferença na hora de conquistar uma entrevista. Abaixo, listamos os 5 mais comuns e como você pode evitá-los.

1. Currículo genérico e desatualizado

Um dos erros mais comuns é usar o mesmo currículo para todas as vagas. Recrutadores percebem facilmente quando o documento não está personalizado. Além disso, currículos com dados desatualizados, falta de foco ou com um “resumo profissional” vago perdem impacto logo de cara.

✅ Dica: adapte o currículo para cada vaga, destaque suas experiências mais relevantes e revise sempre antes de enviar.

2. Falta de palavras-chave

Hoje em dia, muitas empresas usam sistemas de triagem automática como o Gupy ou ATS. Se o seu currículo não contém palavras-chave relacionadas à vaga, ele pode ser automaticamente descartado — mesmo que você tenha o perfil ideal!

✅ Dica: leia a descrição da vaga com atenção e inclua os termos mais importantes no seu currículo.

3. Objetivo profissional confuso (ou inexistente)

Um objetivo genérico como “Em busca de novos desafios” não ajuda o recrutador a entender sua intenção. Já um objetivo claro mostra que você sabe o que quer e tem foco.

✅ Dica: escreva um objetivo alinhado com a vaga. Ex: “Atuar na área administrativa com foco em controle de processos e atendimento ao cliente.”

4. Perfil do LinkedIn incompleto ou mal otimizado

Muitos recrutadores conferem o LinkedIn antes de marcar entrevistas. Se o seu perfil está vazio, desatualizado ou com informações diferentes do currículo, isso pode gerar desconfiança.

✅ Dica: mantenha seu LinkedIn completo, com uma boa foto, resumo claro, experiências e recomendações.

5. Não acompanhar os canais de comunicação

Você se candidata, mas não verifica o e-mail ou o WhatsApp com frequência? Já pensou quantas entrevistas pode ter perdido por isso?

✅ Dica: monitore sua caixa de entrada (e a pasta de spam!), mantenha o telefone por perto e atenda chamadas desconhecidas — pode ser uma oportunidade batendo na sua porta!

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Na BF Recrutamento e Seleção, te ajudamos a criar um currículo profissional, destacar seus diferenciais e otimizar seu perfil no LinkedIn e nas plataformas de recrutamento como o Gupy e outras.

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